„Най-младите искат да се допитваме до тях и да взимаме предвид мнението им“, казва Бранимира, която ръководи „Човешки ресурси“ на компанията за България, Унгария, Сърбия и Хърватска
Старият модел, според който трябваше да имаш Х брой години опит, за да достигнеш дадена позиция, вече не работи, казва Петър Иванов, мениджър „Привличане на таланти и развитие“ в А1 България
През последните няколко години все повече компании търсят такъв тип специалисти
Страницата, която се опитвате да достъпите, е изтекла поради дълъг период на неизползване. Моля, опитайте отново. Ако проблемът продължи, свържете се с нас на тел. 02 439 22 22.
