1.1 Описание на длъжността: мениджър на представителството/мениджър продажби

Нашата компания е официален представител в България на APLOT, основен европейски производител на металопластични прозорци, алуминиеви входни врати и плъзгащи системи.

1.2 Изискване към кандидата:

- Опит в продажбите. Кандидатът трябва да има умения за продажби и да може да убеждава потенциални клиенти. Това може да включва способност за водене на преговори, намиране на общ език с клиентите и др.
- Умения за общуване. Кандидатът трябва да има високо ниво на комуникационни умения и да може да намира общ език с различни хора
- Добре е да имате университетска диплома по мениджмънт, маркетинг или свързана с него област
- Добри устни и писмени умения по български език (C2).
- Свободно владеене на руски език (В1 или по-добро)
- Мощен потребител на компютър и смартфон (офис приложения, документация, мигновени съобщения)
- Интерес и желание за развитие
- Желание за материално и кариерно израстване, самоорганизация и фокусиране върху резултатите

1.3 Отговорности

- Активно търсене и привличане на нови клиенти, комуникация с потенциални и съществуващи клиенти, продажба на продуктите на дружеството, установяване на контакти и поддържане на отношения с клиентите, провеждане на презентации и демонстрации на продукти
- Увеличаване на продажбите в определената територия, активно разширяване на клиентската база.
- Консултиране по отношение на продуктовата гама и техническите параметри на нашите продукти.
- Управление на взаимоотношенията с клиентите: изграждане и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с клиентите, регистриране и анализиране на нуждите на клиентите и решаване на проблеми и въпроси
- Водене на документация за отношенията с клиентите и запитванията.
- Поставяне на поръчки, координиране на доставката и плащането и проследяване на плащанията
- Взаимодействие с логистични компании, производствени предприятия, изпълнители
- Водене на бизнес кореспонденция, отчетност и документация

1.4 Условия на труд:

- Стабилна заплата: от 2000 лв. + бонусна система (Съотношението между заплата и процент от продажбите се определя от резултатите от интервюто)
- Отлични възможности за самореализация и реална перспектива за израстване до младши партньор
- Работа в нова и популярна сфера на дейност и възможност за работа с полезен и интересен продукт
- Хибриден формат на работа - офис плюс дистанционна работа (съчетаване на офлайн и онлайн режими)
- Лично и професионално развитие в динамично развиваща се компания