ФАНТАСТИКО ГРУП е изцяло българска семейна компания. В портфолиото й влизат 45 супермаркета в София, Банкя, Елин Пелин, Перник, Ботевград и Кюстендил. За своите над 30 години ФАНТАСТИКО се утвърди като отговорен инвеститор и работодател. Днес в компанията работят повече от 3400 човека, които са част от един професионален, сплотен и отговорен екип.
Част от семейството на ФАНТАСТИКО ГРУП са още SkyCity Mall, боулинг залите MegaXtremeBowling, ресторанти MyChoice и клуб JoyStation.

Очакваме и теб в нашето семейство. Тук всеки може да е фантастичен!

Твоите задачи ще включват:
• Консултиране на клиентите за реда за плащане, правила на играта „боулинг” и цените;
• Приемане обувките на клиентите и предоставяне специалните обувки за игра;
• Маркиране игрите на всеки клиент и разплащане;
• Осигуряване висока култура на обслужване.

От теб очакваме:
• Опит на подобна позиция;
• Динамичност и енергичност.

Ние ти предлагаме:
• Мотивиращо възнаграждение + бонус за постигната цел;
• 200 лв. ваучери за храна месечно;
• Карта за отстъпка при пазаруване във ФАНТАСТИКО, както и за нашите ресторанти и боулинг зали;
• Карта за верига фитнеси ФЛАЙС на преференциална цена;
• Допълнително здравно застраховане след 6-ия месец;
• Допълнителни ежегодни профилактични прегледи с фокус върху рискови заболявания;
• Ваучери за празници;
• Ваучери в размер на 500 лв. за нашите супермаркети и подарък при раждане на дете;
• Подарък при пенсиониране;
• 500 лв. бонус по програма „Доведи приятел“;
• Удобен график на смени;
• 20 дни платен годишен отпуск;
• 1 ден допълнителен отпуск за твоите лични моменти;
• Въвеждащо обучение и всекидневна подкрепа;
• Възможност за кариерно развитие;
• Работа в сигурна и бързо развиваща се компания със стабилни позиции на българския пазар.

Как да кандидатстваш?
• Изпрати автобиография с посочена позиция, за която кандидатстваш;
• Подай своята кандидатура във всеки един наш супермаркет;
• Или я донеси в централния ни офис в кв. „Симеоново“, ул. „Момина сълза“ 14А.
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю и ще получат обратна връзка.
Личните данни, които доброволно се предоставят, се обработват в съответствие със закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.