І. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
- Участва в мултидисциплинарния екип от специалисти в изготвяне на предварителна индивидуална оценка на децата, ползващи услуги в Карин дом . Участва в екипното обследване на децата, за проучване на потребностите му и тези на семейството, след което изготвя индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа на потребителя.
- Провежда музикална терапия с деца. Наблюдава техните реакции - психични, емоционални, физически и реагира на съответните нужди и дефицити с музикални средства. Използва интерактивни методи на взаимодействие и създава атмосфера за реакция, синхронизира ритъм и музика
- Провежда индивидуални и групови сесии с деца за удовлетворяване на идентифицираните им потребности, като подбира подходящи методи и средства за въздействие и терапия.
- Провежда музикални занимания в Монтесори къща.
- Подбира музикални инструменти, играчки, материали, съобразно нуждите и възможностите на децата с които работи.
- Води документацията необходима за работата по случай. Участва в изготвянето на индивидуални планове и програми, текущи оценки, екипни становища, изходни оценки и документация на децата. Ежедневно планира и отчита индивидуалната и групова работа и честотата на посещение на децата.
- Дава насоки на родителите и ги консултира в посока подкрепа на децата за тяхното развитие. Работи и с другите деца в семействата.
- Включва се в планирани срещи с родители и близки на децата.
- Участва в разработване на модел и ръководство за музикотерапия при деца със специални нужди.
II.ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
- Образование – висше, специалност - ,, Музикален терапевт“, "Учител по музика" или друго музикално образование
- Опитът с деца със специални потребности е задължително условие
- Умения: за изграждане на доверителни отношения с клиентите; за работа в екип; за адекватно разчитане и реагиране на различните емоционални състояния на клиентите.
- Лични качества: отговорност; търпение; емпатия; аналитичност и способност за взимане на решения; готовност за работа в динамична среда; недискриминативно отношение; добро менъжиране на работното време; стремеж за повишаване на професионалните умения; лоялност