Alerts for the new job ads published byКОРДЕЕЛ-БЪЛГАРИЯ ЕАД
Why choose КОРДЕЕЛ-БЪЛГАРИЯ ЕАД
circle
Ние се ангажираме да имаме положително въздействие върху бъдещето
circle
Ние създаваме безопасна и устойчива работна среда
circle
Ние се фокусираме върху обучението и личностното развитие
Values of КОРДЕЕЛ-БЪЛГАРИЯ ЕАД
circle
Nonе of us is as smart as all of us : ние разчитаме на съвместни усилия чрез обединяване на различни индивидуални компетенции и на съвместна работа, за да намерим най-доброто решение и да направим клиентите доволни.
circle
Transparency builds trust : ние се стремим да бъдем открити, честни и откровени относно нашите бизнес дейности и резултати, за да поддържаме нашите служители, клиенти и заинтересовани страни информирани и ангажирани.
circle
Be better every day : добре не е достатъчно. Ние настояваме да предизвикваме себе си всеки ден и непрекъснато да се подобряваме в полза на личното израстване на нашите служители, планетата и нашите клиенти.
circle
Focus to accelerate : като работим по-бързо, по-интелигентно и с ясен фокус, ние искаме да постигнем качествени навременни резултати и да се превърнем в избрания партньор за всеки, който държи на устойчивото строителство.
circle
Can’t is not an option : с отворен ум и страст към иновациите, ние се стремим да градим бъдещето и да намираме решения дори за най-трудните предизвикателства.
circle
Own the problem : ние реагираме на всяка ситуация като измисляме как нещо може да се направи, вместо да казваме, че нещо не е възможно.
Work environment
Семейните ценности са това, което отличава Кордеел България от много други компании. Ние сме създали... среда, в която нашите хора да са вдъхновени и където да идват на работа пълни с енергия, ентусиазъм и ангажираност. Място, където всеки служител може да изживее предизвикателна професионална кариера, пълна с възможности за растеж и развите. Затова и средният престой на служител в компанията е 8-10 години.read more
beach_access
25 -
25 days paid leave
Ние вярваме, че възможността за добра почивка на служителите се отплаща с креативност, ефективност и... ангажираност. read more
watch_laterFlexible work time
В Кордеел България поставяме фокуса върху резултатите и сроковете на проектите, затова нашите колеги... сами организират и управляват ресурса работно време.read more
weekendWork from home option
Предоставяме възможност за домашен комфорт, но ценим и екипната работа и добрата комуникация в офиса.... read more
Interviewing and hiring process
В Кордеел България се опитваме да направим възможно най-кратък процеса на подбор, защото вярваме в с...пособността ни да преценяваме бързо подходящите за нашия екип хора. Обичайният процес включва опознавателна среща в онлайн среда с Мениджър ЧР и интервю с пряк ръководител в офиса. За някои позиции е възможно да бъдете поканен на трето финално интервю.
На избраният кандидат изпращаме оферта за работа, а на останалите обратна връзка за приключване на процеса.read more
voice_chatRemote interview option
Ние сме гъвкави и иновативни, използваме ефективно Тиймс и други платформи за първоначална опознават...елна среща с кандидати. read more