ЛН Сълюшънс ООД
|
Alerts for the new job ads published by ЛН Сълюшънс ООД |
Work environment
watch_later
Flexible work time
Interviewing and hiring process
voice_chat
Remote interview option
Benefits
Jobs
ЛН Сълюшънс ООД
Domino’s pizza е световен лидер в доставките на пица! Основният принос за това са качествените продукти,бързо и перфектно обслужване,за които се грижат екипът ни от млади, усмихнати и ентусиазирани служители.
In Bulgaria
Worldwide
About the Company
Career at the company
Check on map
Privacy policy
Privacy policy of ЛН Сълюшънс ООД
ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
1. Цел, обхват и потребители
Тази политика урежда управлението на личните данни в ЛН“Сълюшънс“ ООД (наричано - Организация (Администратор)) и предвижда правила и процедури, които се прилагат към всички отдели в рамките на Организацията (Администратора), с цел да се гарантира обработването на личните данни, защитени правилно във всички държави и региони.
Настоящата политика е приета с оглед на това, че Организацията (Администратора) на лични данни изисква автобиографии на субектите на данни, чиято цел е да определи дали могат да бъдат наети като служители.
• Данни се предоставят доброволно от субектите на данни чрез jobs.bg
• Организацията (Администратора) на данни не отговаря за верността на данните,предоставени в автобиографиите.
• Организацията (Администратора) е взела подходящи технически и организационни мерки за защита на данните и не предоставя данните на трети лица .
• Ако кандидатурата на субекта не бъде одобрена, данни се изтриват след приключване на процеса по кандидатстване в срок от 3 (три) месеца от изпращането на автобиографията.
2. Основни принципи относно обработката на лични данни
Принципите за защита на данните очертават основните отговорности за организациите, обработващи лични данни. Член 5, параграф 2 от GDPR постановява, че "администраторът е отговорен и е в състояние да докаже спазването на принципите."
2.1. Законност, справедливост и прозрачност
Личните данни са обработвани законно, справедливо и по прозрачен начин по отношение на субекта на данните.
2.2. Ограничаване в рамките на целта
Личните данни се събират за конкретни, изрични и законни цели и да не се обработват по начин, който е несъвместим с тези цели.
ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
1. Цел, обхват и потребители
Тази политика урежда управлението на личните данни в ЛН“Сълюшънс“ ООД (наричано - Организация (Администратор)) и предвижда правила и процедури, които се прилагат към всички отдели в рамките на Организацията (Администратора), с цел да се гарантира обработването на личните данни, защитени правилно във всички държави и региони.
Настоящата политика е приета с оглед на това, че Организацията (Администратора) на лични данни изисква автобиографии на субектите на данни, чиято цел е да определи дали могат да бъдат наети като служители.
• Данни се предоставят доброволно от субектите на данни чрез jobs.bg
• Организацията (Администратора) на данни не отговаря за верността на данните,предоставени в автобиографиите.
• Организацията (Администратора) е взела подходящи технически и организационни мерки за защита на данните и не предоставя данните на трети лица .
• Ако кандидатурата на субекта не бъде одобрена, данни се изтриват след приключване на процеса по кандидатстване в срок от 3 (три) месеца от изпращането на автобиографията.
2. Основни принципи относно обработката на лични данни
Принципите за защита на данните очертават основните отговорности за организациите, обработващи лични данни. Член 5, параграф 2 от GDPR постановява, че "администраторът е отговорен и е в състояние да докаже спазването на принципите."
2.1. Законност, справедливост и прозрачност
Личните данни са обработвани законно, справедливо и по прозрачен начин по отношение на субекта на данните.
2.2. Ограничаване в рамките на целта
Личните данни се събират за конкретни, изрични и законни цели и да не се обработват по начин, който е несъвместим с тези цели.