| Компании |
|
 |
 |
 „Мобилтел” инвестира в дългосрочната политика за развитие на своите служители
|
Мария Рац, началник отдел „Управление на кариерата”, „Мобилтел”
08 Декември, 2009 |
Компании |
„Мобилтел” се отличава със стремежа си винаги да е иновативен. Не само що се отнася до бизнеса, но и в политиките и практиките за хората. Компанията инвестира в дългосрочна политика за развитие на своите служители и това със сигурност има желания ефект за мотивиране и ангажиране на хората в компанията”, твърди Мария Рац, началник отдел „Управление на кариерата” в телекома.
|
|
 |
| IBM дава огромни възможности, но и много изисква |
Петя Писарска, HR Leader за България IBM България
15 Октомври, 2009 |
Компании |
„Всеки от нас работи с екип, който не е изцяло тук локално. Сблъскваме се с различни хора и култури”, споделя Петя Писарска. Казва, че компанията е изключително динамична, а много от задачите не са строго профилирани. Обикновено са свързани с поне няколко проекта и екипа. Затова и компанията търси гъвкави и динамични хора, отдадени на работата си и с огромно желание за развитие.
|
|
 |
| В Макдоналдс има ясни правила, а по този начин се работи лесно |
Борислава Мишева, Главен консултант обучение и човешки ресурси в Макдоналдс България
23 Юли, 2009 |
Компании |
„Когато започнах работа в Макдоналдс преди дванайсет години, току-що бях завършила семестриално педагогика и нямах никаква конкретна цел и идея за моята кариера. Попадайки в компанията, разбрах, че това е място, където без протекции и единствено на база собствените си усилия, възможности и желание можеш да постигнеш страхотна кариера”, казва Борислава Мишева.
|
|
 |
| Нашите хора създават решения, които променят компютърния свят, и това ги мотивира |
Диана Стефанова, Управляващ регионален директор, VMware Bulgaria
08 Май, 2009 |
Компании |
"Завършила съм "Счетоводство и контрол", но имам над 13 години опит в ИТ индустрията", разказва управляващият регионален директор на VMware за България Диана Стефанова. Тя започва работа в Министерство на финансите, след което заминава за САЩ и седем години развива кариерата си в Силконовата долина. Започва като счетоводител в IT компания, но много бързо се издига до мениджърска позиция. Последните пет години в САЩ е била финансов директор на две големи фирми.
|
|
 |
| БТК е много добра професионална школа за кадрите си |
Добромира Манасиева, старши мениджър "Човешки ресурси" в БТК
31 Март, 2009 |
Компании |
„БТК е основен телекомуникационен канал в страната с най-голяма и най-добре развита телекомуникационна мрежа. Към момента в компанията работят към 7000 професионалисти, което ни прави най-големия частен работодател в страната.”, казва Добромира Манасиева, старши мениджър „Човешки ресурси” в БТК.
|
|
|
|
|
|
|
|
| HR Агенции |
|
|
 |
| Кризата даде шанс на българи да заемат топ позиции |
Ирена Жотева, управляващ съдружник на Hill International Bulgaria
17 Ноември, 2009 |
HR Агенции
|
Ирена Жотева казва, че за нея най-важното е отношението към клиентите и че не се води само от писаните правила. „Когато работиш и предлагаш услуга, това е най-важното. Да имаш know-how, силна марка и всички други съпътстващи атрибути са важни, но те са само едната страна. Личният контакт и отношението е това, което отличава Hill и се оценява от клиентите”, категорична е тя.
|
|
 |
| В момента конкуренцията за една позиция е 10 - 15, дори и 20 пъти по-голяма |
Велин Георгиев, управител на Synectica
03 Ноември, 2009 |
HR Агенции
|
Консултантът по психологически подбор трябва да прекарва половината от времето си в офиса на клиента си, за да може да анализира дадено събитие далеч преди то да се е случило. „Така започнахме в началото с нашите първи клиенти и това се превърна в стил на работа за нас и до днес”, казва Георгиев.
|
|
 |
| Никога не казваме "не" на клиента
|
Снежана Райкинска – изпълнителен директор на Bulwork, Петко Мирчев - финансов директор на Bulwork
31 Март, 2009 |
HR Агенции
|
"Може компанията да търси японци, които да говорят български език, ние ще ги намерим. И то на българска заплата", казва Снежана Райкинска – изпълнителен директор на Bulwork
|
|
 |
| Изготвяме психологически профили на финалистите, за да определим най-подходящия |
Екатерина Игнатова, управляващ съдружник на ACE HR Service
10 Февруари, 2009 |
HR Агенции
|
През 2001 Екатерина Игнатова завършва "Психология" и работи в сферата на продажбите. Съпругът й е търговски директор на компания и има нужда от хора в екипа си...
|
|
 |
| Работим със собствени методики, адекватни за българския пазар |
Доц. д-р Драгомир Бояджиев, управител на DB Interconsult
25 Ноември, 2008 |
HR Агенции
|
„Когато създадохме DB Interconsult през 1991 г. дейността по управление на човешките ресурси бе непозната за работодателите, хората търсеха работа по съвсем други канали, нямаше консултантски фирми, нямаше агенции за подбор на персонал. Това съвсем не бяха блажени години за сферата на човешките ресурси”, спомня си доц. д-р Драгомир Бояджиев...
|
|
|
|
|
|
|
|
